Kniha Facilitácia skupinových stretnutí

Vediete porady, meetingy, strategické plánovania,
workshopy a iné skupinové stretnutia?

Stáva sa vám, že nikam nevedú?
Trvajú pridlho a nič nevyriešite?
Že ľudia frflú, že je to strata času?

Pohádate sa miesto toho, aby ste sa dohodli?

PORADY MÁ MÁLOKTO RÁD.
Lebo…

Často sú ľudia pasívni alebo dokonca bojkotujú diskusiu
a kladú pasívny alebo otvorený odpor.

Lenže skupina sa vie dohodnúť
o ďalších plánoch IBA SPOLOČNE.

Ľudia nechcú porady, kde sa úlohy iba rozdajú
a ciele nastavia vedením.
Ľudia CHCÚ MAŤ POCIT, ŽE PRISPELI, že sú to aj ich ciele.

A to sa dá dosiahnuť ak…

–> PORADU VEDIETE FACILITATÍVNE

…čiže ľudí zapojíte a uľahčujete im, aby rozumeli na čom pracujú a kam to vedie.

Ľudí zapojí:

efektívna príprava
nastavenie agendy a cieľov
správanie vedúceho porady
riadenie diskusie vhodnými metódami

Žiadna technokracia.

Predstavujem vám knihu

FACILITÁCIA SKUPINOVÝCH STRETNUTÍ

Ako viesť porady tak, aby sa všetci zapojili a stretnutie dávalo zmysel každému

Kniha obsahuje desiatky konkrétnych rád ako si poradu pripraviť, ako nastaviť jej ciele, ako sa správať, aby si poradu naozaj viedol a všetkých zapojil, ako zvládnuť odpor členov porady, ako smerovať diskusiu k praktickým výstupom.

10 EUR

Táto kniha je pre vás, ak:

1

Hľadáte spôsoby ako viesť zmysluplne porady

2

Chcete, aby sa ľudia na porade viac zapájali

3

Hľadáte techniky, ktoré skupinu dovedú do cieľa, dohody a ku konkrétnym výstupom

4

Potrebujete nástroje a chcete viesť poradu tak, aby bola úspešná

Viesť porady, workshopy, diskusie na konferenciách, či dokonca skupinovú prácu v školách alebo na školeniach pre firmy býva niekedy peklo a chaos.

Robím to vyše 30 rokov.

Za ten čas som sa však veľa naučil – viedol strategické plánovania neziskoviek, porady pre firmy, workshopy pre verejnosť a mnohé iné skupinové práce od 5-120 členov.

Veľa som sa naučil v praxi aj od iných skvelých facilitátorov,
s ktorými som spolupracoval.

Facilitácia je interaktívny spôsob ako pracovať so skupinou tak,
aby boli všetci stále zapojení a rozumeli, čo majú robiť
a kam smerujú v spoločnej práci a diskusii.

V knihe som zozbieral a prehľadne spísal všetko podstatné:

Držanie týchto princípov sa mi vždy oplatilo v tom, že ľudia odchádzali zo stretnutia spokojní.

Čo kniha FACILITÁCIA SKUPINOVÝCH STRETNUTÍ obsahuje

Kniha má 9 častí:

1. Čo je facilitácia?

Kde sa používa, na čo ju môžeme zamerať a čo ňou pri práci v skupine uľahčujeme?

2. Základné princípy facilitácie

Ako sa prejavuje nestrannosť, nedirektívnosť, nezávislosť a ďalšie kritériá dobrého facilitátora?

3. Typy stretnutí podľa narábania s informáciami

Porada je o toku informácií a podľa toho sa nastavuje ich metodika.

4. Základné kroky facilitovaného stretnutia

Čím začíname, ako vedieme a ako končíme porady?

5. Prevencie a zásahy facilitátora

Ako facilitátor zasahuje a ako sa pripravuje, aby nevznikli zbytočné konflikty?

6. Problematické správanie účastníkov

Ako facilitátor reaguje na rôzne nekonštruktívne a vyrušujúce prejavy účastníkov?

7. Procesné nástroje facilitátora

Zásadné metodiky pre zbieranie, triedenia a vyberanie nápadov od skupiny.

8. Doplnkové kapitoly

Typické chyby pri riadení porád, ako robiť užitočný zápis, pravidlá pre skupinu a ďalšie praktické tipy.

9. Facilitovanie v rôznych kontextoch

Ako ju využívať pri učení alebo koučingu?

Aké VÝHODY získaš prečítaním tejto knihy

Získaš desiatky otázok, ktoré sa musíš sám seba a skupiny spýtať, keď chceš poradu dobre pripraviť.
Naučíš sa formulovať ciele porady tak, aby si na konci dostal konkrétne výstupy.
Dostaneš postupy akými viesť rôzne časti porady.
Nájdeš praktické a stokrát overené postupy ako zbierať nápady, ako ich triediť a ako zúžiť výber tak, aby ste v skupine vedeli urobiť rozumné rozhodnutie.
Pochopíš praktické finty ako zvládať rušivých členov, čo skáču do reči, mudrujú, či odmietajú hovoriť.

Kto je AUTOROM knihy

Mgr. Aleš Bednařík

Psychológ, rečník, spisovateľ a happytarián.

V roku 1995 vyštudoval psychológiu na FF UK v Bratislave. Psychológia a príbuzné vedy o človeku sú podľa neho najpraktickejšími vedami pre dobrý život.

Už viac ako 30 rokov pracuje so skupinami – vedie interaktívne školenia, riadi porady, facilituje workshopy, moderuje konferencie a ďalšie typy skupinových stretnutí, kde je cieľom s menšími alebo veľkými skupinami prejsť spoločným, koordinovaním a kooperatívnym procesom, kde skupina dospeje ku konkrétnym cieľom vďaka skupinovej práci, tvorbe nápadov, diskusii, či iných spôsobov skupinovej práce.

Kúp si e-knihu

FACILITÁCIA SKUPINOVÝCH STRETNUTÍ

hneď teraz a obratom ju máš vo svojej
emailovej schránke.

10 EUR